萬通 精英化教師隊伍的締造
教學質量是學校賴以生存的生命，建立一支穩定的、高素質的教師隊伍是提高教學質量的前提，是學校可持續發展的關鍵。萬通汽修教育充分利用全國的教育資源，邀請國內知名教授、專家來校講學、授課，并聘任了一批富有奉獻精神的中青年教師為骨干，進行整體規劃、加強專業建設，教育教學質量穩步提高。
實施人才強校戰略 構建“雙師型”教師隊伍
對學校來說，教師是辦學的依靠力量。教師的整體水平和個體能力對提高辦學質量具有舉足輕重的作用，而創建特色學校，教師必須富有特長。萬通汽修教育非常注重師資隊伍的建設，不斷強化“人才強校”戰略。
目前，學校擁有一支800人既能從事理論教學，也能從事實踐教學的“雙師型”教師
隊伍。葉永輝老師畢業于知名的合肥工業大學機電一體化專業，并從師于知名的汽修技師、全國勞動模范戚賢訓6年，汽車維修技師（享受國家副高待遇），現為中國汽車維修高手大聯盟會員，安徽汽車工程學會會員，安徽考評員。鄭永凱老師是安徽省汽車行業協會理事會員，原供職于北京軍區后勤部，有著20多年的汽車維修和汽修教學經驗。他們重視課堂教學與實踐相結合,注重學生專業能力與素質培養，保障學子成功成材。
加強專業技能培訓 穩步提升教學質量
俗話說：“老師要給一杯水,自己得有一桶水。”為保障每位學子都能接受到更好的教育，萬通制定一套完整的教師考核體系，無論是教師、項目導師還是班主任，都必需經過嚴格的考核體才能上崗。萬通還通過各種措施，使教師隊伍整體素質穩定發展。
為保障教師所教的知識都是目前行業中最熱門、最需要的知識，學校每年都會邀請知名的業內人士來校作培訓，使老師了解更新的行業需求和管理、授課理念；并組織召開教學總結表彰大會；積極與大眾、豐田、奇瑞等國內外企業聯合辦學，保證每位老師的知識結構、教學方法緊跟市場需求，保障學子學的都是企業急需的技能、輕松就業。
萬通的每位老師懷著對教育事業的執著和對自己的激勵，形成了“愛崗敬業、言傳身教、為人師表、品德高尚”的崇高教師精神風貌。全程服務于每一名學子，注重學習中的每一個細節，保證每一位學員優質的完成全部學習任務。為每一名想在汽修行業就業的人，提供更好的就業服務，從而使每一位學員實現更美好的人生之路！
(本文來源：網易教育頻道專稿 )
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