萬通贏多方贊譽 深化就業(yè)服務促學生就業(yè)（圖為就業(yè)服務授牌）

      每年的七八月，為爭奪生源，各高校之間多少都有些“硝煙彌漫”的感覺。然而考慮到學校的形象，許多高校一方面要維持表面的優(yōu)雅，另一方面也要絞盡腦汁籠絡新生。近日，北京晚報報道了美國高校如何變著花樣籠絡新生的消息，消息中稱，該高校的籠絡方式對中國的父母和考生很是受用，從大量的溢美之詞到別出心裁的歡迎郵件，從豐富的錄取包裹到入校前的每月驚喜，再到錄取全程的關(guān)懷備至，可以說，學校可謂是絞盡了腦汁。
      而相比美國高校在招生中的“花樣百出”，國內(nèi)的一些優(yōu)異院校卻要低調(diào)很多。對于國內(nèi)排名一二的知名大學而言，學生自然是趨之若鶩，學校幾乎不用做什么宣傳便能輕易贏得考生的青睞。然而近年來，隨著教育體制的多樣化發(fā)展，招生市場中也衍生出一小股迅猛發(fā)展的力量。一些職業(yè)院校也逐漸跳出了火藥味十足的“搶生戰(zhàn)場”，拋棄花樣繁多的“奪生”伎倆，轉(zhuǎn)而以品牌和教學質(zhì)量吸引考生的報讀。
      記者了解到，近年來，隨著國內(nèi)職業(yè)教育大力興辦，職業(yè)教育院校的教育水準相比之前，也不可同日而語。因此。部分優(yōu)異的職業(yè)院校在面臨招生高峰的時候卻“氣定神閑”，只一心做好教育質(zhì)量的提升，以維護學校在社會各界的良好口碑。比如在汽修教育行業(yè)中獨樹一幟的萬通汽修教育，便以其先進完善的教學設施、濃郁的校園文化氛圍以及高水平的教學質(zhì)量贏得了很好的公眾口碑。
      在這生源爭奪最為緊迫的兩個月，萬通汽修教育卻風風火火開展起全國汽修技能大賽，對于外界硝煙彌漫的生源爭奪戰(zhàn)頗有些充耳不聞的架勢。記者在走訪成都萬通汽修學校時發(fā)現(xiàn)，該校針對新生的服務，除了歷年都在做的為掃清新生入學障礙的“陽光導學志愿服務”之外，并沒有刻意變著花樣籠絡新生。不少學生和家長也向記者表示，選擇成都萬通，完全是沖著好口碑而來。也有一部分家長則想得較為長遠，他們選擇萬通完全是以就業(yè)為導向，是因為他們看準了汽修行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?ldquo;現(xiàn)在要找個好工作不容易，就算是知名大學畢業(yè)學生也不見得能事業(yè)有成。而汽修行業(yè)的就業(yè)前景不錯，據(jù)說人才缺口相當大，工資待遇也很高。所以我們讓孩子選擇學汽修，以便將來能順利就業(yè)。”一位自新疆遠道而來的學生家長在采訪中談到。而當記者問及為什么選擇成都萬通時，該家長說：“萬通是全國聯(lián)合辦學的汽修教育集團，規(guī)模大的總是有保障一些。而且我們在報名前先對學校的教學環(huán)境進行了參觀，在成都萬通，不管是教學設備還是學習氛圍，我們都是較為滿意的。而真正讓我們動心的還是學校的理實一體化教學和五重就業(yè)服務。”
      記者了解到，“理實一體化”實戰(zhàn)教學模式是成都萬通汽修學校最為特色的教育方法。該方法針對教學過程中，學生普遍感到枯燥難懂，厭學畏難的現(xiàn)狀，便創(chuàng)設了這種“以實訓促理論記憶，又反之以理論指導實訓”的交互一體化教學模式，更大限度地激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)揮學生的主體作用。而“五重就業(yè)服務”則是成都萬通汽修學校針對畢業(yè)生而開展的創(chuàng)就業(yè)扶持計劃。據(jù)悉，在五重就業(yè)服務制度下的萬通學子，大多都能實現(xiàn)畢業(yè)對口就業(yè)服務。而從同學們的就業(yè)反饋中也可以看到，學生的就業(yè)滿意度也頗高。

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