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崗多人少、技術(shù)工人難招、月薪上萬難招汽車維修工…… “用工荒”等詞條頻頻占據(jù)著媒體的頭條,新一輪的“用工荒”現(xiàn)象正在全國蔓延。其中汽車專業(yè)人才更是美好難求,且較往年相比有愈演愈烈之勢(shì)。
汽車業(yè)是近年來國內(nèi)發(fā)展最為迅速的行業(yè),2017年底,我國汽車保有量突破2億輛,成為名副其實(shí)的世界汽車第一大國。不過,隨著汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展,人才培養(yǎng)卻很難跟上。人才緊缺,不僅影響產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)管理、汽車銷售等,甚至影響汽車后市場(chǎng)服務(wù)水平的提高。據(jù)《中國人才報(bào)告》預(yù)計(jì),未來5年汽車人才緊缺,包括汽車銷售人才、汽車營銷人才、維修人才、管理人才、二手車評(píng)估、汽車保險(xiǎn)等,專業(yè)汽車人才缺口將上百萬。
如何破解企業(yè)“用工荒”的困局呢?汽車技能的學(xué)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)的過程,學(xué)生必須要掌握汽車構(gòu)造原理、汽車維修、汽車營銷等各方面的知識(shí),還得具備科學(xué)的維修思維、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),并掌握現(xiàn)代化的汽車維修工具等,唯有專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng),才能造就高素質(zhì)高技能的復(fù)合型汽車人才,因此專業(yè)的職業(yè)院校是為社會(huì)輸送汽車高端人才的重要途徑。
日前記者在走訪成都萬通汽車學(xué)校時(shí)便發(fā)現(xiàn),隨著國家對(duì)技能人才和技能教育的重視,很多學(xué)子也投入到技能學(xué)習(xí)的浪潮,把技能作為自己成功就業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為高級(jí)汽車人才定點(diǎn)培養(yǎng)基地的成都萬通汽車學(xué)校,緊貼市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,開設(shè)有一系列應(yīng)用型汽車專業(yè)。在人才培養(yǎng)模式上,成都萬通推陳出新,不論是貫穿始終的“理實(shí)一體化”實(shí)戰(zhàn)教學(xué)模式還是企業(yè)化式的6S管理,都與當(dāng)前企業(yè)對(duì)人才的要求十分契合。
此外,成都萬通汽車學(xué)校在全國擁有50多個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心,500多位就業(yè)指導(dǎo)老師,50000余家協(xié)議用人單位;與用人企業(yè)強(qiáng)勢(shì)打造國內(nèi)教育行業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),就業(yè)渠道暢通無阻,實(shí)現(xiàn)“學(xué)校、企業(yè)、學(xué)子”三方共贏的大好局面。
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實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)
師資團(tuán)隊(duì)
校園環(huán)境
推薦專業(yè)
因?yàn)閷Wⅲ愿鼘I(yè)
集合全國熱門專業(yè)課程,自由選擇
入學(xué)簽訂對(duì)口就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)對(duì)口就業(yè)服務(wù)
優(yōu)厚政策不斷,成都萬通來看
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